Acte normative care reglementează contractul colectiv de muncă:
Codul Muncii art. 236-247;
Legea nr. 130/1996 republicată privind contractul colectiv de muncă;
Contractul colectiv de muncă la nivel naţional pe anii 2007-2011.

Acte normative care reglementează dialogul social:
Constituţia României
Codul Muncii, art. 214-235
Legea Patronatelor nr. 356/2001;
Legea Sindicatelor nr.54/2003;
Legea privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Economic şi Social nr. 109/1997 cu modificările şi completările ulterioare;
Hotărârea Guvernului privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea comisiilor de dialog social în cadrul unor ministere şi al prefecturilor, cu modificările şi completările aduse prin H.G. nr. 569/2002;
Lista cuprinzând ministerele în cadrul cărora se vor organiza comisii de dialog social (cu link-uri pentru fiecare minister)
Convenţia O.I.M. privind aplicarea principiilor dreptului de organizare şi negociere colectivă;
Hotărârea Guvernului privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Departamentului pentru Dialog Social nr. 296/2005;
Convenţia O.I.M. nr. 87/1948 privind libertatea sindicală şi apărarea dreptului sindical;
Convenţia O.I.M. nr. 98/1949 privind aplicarea principiilor dreptului de organizare şi negociere colectivă
Convenţia O.I.M. nr. 135/1971 privind protecţia reprezentanţilor lucrătorilor în întreprinderi şi înlesnirile ce se acordă acestora;
Convenţia O.I.M. nr. 144/1976 privitoare la consultările tripartite destinate să promoveze aplicarea normelor internaţionale ale muncii;
Convenţia O.I.M. nr. 156/1981 privind promovarea negocierii colective.